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Du 24 au 25 novembre 2022 a eu lieu \u00e0 Assinie, \u00e0 l\u2019initiative du Bureau pays de l\u2019Organisation Internationale du Travail (OIT) \u00e0 Abidjan, un atelier bilan relatif au projet la \u00ab Dimension sociale de la transition \u00e9cologique\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Cet atelier sur ce projet \u00ab Dimension sociale de la transition \u00e9cologique\u00a0\u00bb, qui b\u00e9n\u00e9ficie du financement de l\u2019Etat fran\u00e7ais, \u00e0 en croire les organisateurs, avait pour objectif de dresser le bilan de la mise en oeuvre du plan d\u2019action 2022 du projet et de faire des projections pour les ann\u00e9es 2023 et 2024. Ainsi, ces deux jours de travaux ont permis de faire l\u2019\u00e9tat des activit\u00e9s men\u00e9es au cours de l\u2019ann\u00e9e 2022 au regard du plan de travail pr\u00e9vu; de relever les contraintes rencontr\u00e9es dans la mise en oeuvre du projet et proposer des solutions; d\u2019identifier les synergies possible avec les initiatives en cours et analyser les opportunit\u00e9s et partenariats pour une mise en oeuvre inclusive et durable du projet et d\u2019\u00e9laborer le plan d\u2019action pour les ann\u00e9es 2023 et 2024.<\/p>\n

Lire aussi:\u00a0https:\/\/www.abidjan4all.net\/Bouake-Une-maladie-mysterieuse-fait-des-ravages-dans-un-village-Deja-5-morts-et-plusieurs-contamines_a2585.html<\/a><\/p>\n

On pris part \u00e0 cet atelier bilan coordonn\u00e9 par N\u2019guessan Koffi Marcos, de l\u2019OIT Pays \u00e0 Abidjan, des membres du Comit\u00e9 national de pilotage compos\u00e9 des repr\u00e9sentants des travailleurs et employeurs ivoiriens ainsi que du gouvernement ivoirien. Ceux-ci sont issus des Minist\u00e8res sectoriels techniques que sont le Minist\u00e8re de l\u2019Emploi et de la protection sociale, Minist\u00e8re de la Promotion de la Jeunesse de l\u2019Insertion Professionnelle et du Service Civique et le Minist\u00e8re de l\u2019Environnement et du D\u00e9veloppement Durable. A ces repr\u00e9sentants de ces Minist\u00e8res techniques, il faut ajouter ceux des Minist\u00e8res du Plan et du D\u00e9veloppement, du Budget et du Portefeuille de l\u2019Etat, ainsi que\u00a0 les membres de la Task-Force GJAM et de l\u2019\u00e9quipe GJAM de l\u2019Universit\u00e9 Nangui-Abrogouan.<\/p>\n

Pr\u00e9sentation g\u00e9n\u00e9rale des objectifs du projet et bilan d\u2019activit\u00e9s 2022 du CNP <\/b><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Au niveau des communications sur la pr\u00e9sentation des objectifs du projet et bilan d\u2019activit\u00e9s 2022 du Comit\u00e9 national de pilotage (CNP), c\u2019est le coordonnateur \u00a0N\u2019goran Marcos qui a ouvert les interventions. A en croire le rapport final, il a mis en \u00e9vidence, les partenaires engag\u00e9s dans ce projet, en l\u2019occurrence des partenaires cl\u00e9s en renforcement de capacit\u00e9 (CIF\/OIT Turin, IRD, GGGI, UNU-INRA, etc.).<\/p>\n

Il a rappel\u00e9 l\u2019objet de ce projet qui selon lui est d\u2019accompagner et cr\u00e9er les conditions d\u2019une transition \u00e9cologique juste, afin qu\u2019elle ne se r\u00e9alise au d\u00e9triment de personne. Pour N\u2019goran Marcos, ce projet est un projet de changement progressif.<\/p>\n

Aussi a-t-il a mis l\u2019accent sur les trois axes principaux autour desquels s\u2019articulent le projet et qui peuvent se d\u00e9cliner en objectifs strat\u00e9giques. Il s\u2019agit du renforcement des structures institutionnelles du dialogue social; de l\u2019ancrage et le renforcement des capacit\u00e9s de recherche et de d\u00e9veloppement de mod\u00e8les \u00e9conomiques int\u00e9gr\u00e9s pour l\u2019\u00e9valuation des politiques climatiques; \u00a0du soutien \u00e0 la formulation et la mise en oeuvre de politiques bas\u00e9es sur le dialogue social inclusive et des mod\u00e8les d\u2019analyse int\u00e9gr\u00e9s et enfin le soutien aux politiques en mati\u00e8re de competences d\u2019entreprises et d\u2019investissement (cr\u00e9ation et pr\u00e9servation de l\u2019emploi).<\/p>\n

Son intervention a \u00e9t\u00e9 suivie par celles des mandants des employeurs, des travailleurs et du gouvernement ivoirien du CNP. Ils ont fait le point de leurs activit\u00e9s r\u00e9alis\u00e9es. A cet effet, la porte-parole des travailleurs, Mme Bangoura de la Centrale FESACI a fait cas des engagements \u00e0 eux prix suite \u00e0 l\u2019atelier de formation tenu les 18 et 19 ao\u00fbt 2022 \u00e0 Yamoussoukro. A cet effet, les travailleurs, a indiqu\u00e9 Mme Bangoura, s\u2019engagent notamment \u00e0 user des vertus du dialogue social pour aller \u00e0 une transformation soci\u00e9tale dans un espace consensuel\u00a0; \u00e0 assurer l\u2019implication de chaque citoyen \u00e0 tout processus de transition \u00e9cologique juste\u00a0; \u00e0 cr\u00e9er des espaces de concertation pour une transition juste\u00a0; \u00e0 lutter contre la d\u00e9gradation et l\u2019\u00e9puisement des ressources naturelles, sources d\u2019emplois verts.<\/p>\n

S\u2019agissant des employeurs, ils ont fait des recommandations pour la promotion de la transition juste. Au nom de ces employeurs regroup\u00e9s au sein <\/strong>la Conf\u00e9d\u00e9ration G\u00e9n\u00e9rale des Entreprises de C\u00f4te d\u2019Ivoire (CGECI) c\u2019est M. Bodo qui est intervenu. Diverts domaines allant de la fiscalit\u00e9 au capital humain en passant par l\u2019acc\u00e8s au financement des entreprises ont \u00e9t\u00e9 pris en compte dans ces recommandations. \u00a0Il s\u2019agit de prendre des mesures incitatives encourageant les entreprises engag\u00e9es dans la transition \u00e9cologique juste\u00a0; d\u2019appuyer la r\u00e9silience des entreprises en cas d\u2019impact n\u00e9gatif d\u00fb au changement climatique\u00a0; de sensibiliser les groupements professionnels, les entrprises et les communaut\u00e9s de base \u00e0 la transition \u00e9cologique juste\u00a0; de cr\u00e9er un cadre de partage d\u2019exp\u00e9rience\u00a0; de renforcer les capacit\u00e9s des employeurs et des organes du dialogue social\u00a0; d\u2019int\u00e9grer la transition juste dans les curricula de formation initiale, continue et professionnel.\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 En somme, quant au point des activit\u00e9s du gouvernement dans l\u2019accompagnement dudit projet sur <\/strong>la \u00ab\u00a0Dimension Sociale de la Transition Ecologique\u00a0\u00bb, il a \u00e9t\u00e9 question de rappeler les r\u00e9sultats et recommandations majeurs de la Strat\u00e9gie Int\u00e9gr\u00e9e de Promotion des Emplois Verts. Ils concernent la r\u00e9vision du Code du Travail de 2015 avec l\u2019int\u00e9gration de la sp\u00e9cificit\u00e9 des m\u00e9tiers et emplois verts en tenant compte du caract\u00e8re d\u00e9cent du travail; la prise en compte des principes directeurs de la transition juste dans les plans et strategies de d\u00e9veloppement national et sectorial; du d\u00e9veloppement d\u2019un r\u00e9f\u00e9rentiel de m\u00e9tiers et de comp\u00e9tences de formation dans les fili\u00e8res vertes; du d\u00e9veloppement des programmes de recherche scientifique sur l\u2019\u00e9co-innovation et la mobilisation des ressources financi\u00e8res y aff\u00e9rant; de la formation professionnelle des jeunes dans les m\u00e9tiers verts \u00e0 travers leur incubation dans l\u2019entrepreneuriat; de la mise en place de mesures d\u2019incitation des entreprises vertes notamment les cluster des PME vertes \u00e0 la\u00a0 cr\u00e9ation d\u2019emplois verts.<\/p>\n

Un autre point abord\u00e9 au cours de ce s\u00e9minaire est l\u2019\u00e9tat d\u2019avancement du d\u00e9veloppement du mod\u00e8le GJAM \u2013 C\u00f4te d\u2019Ivoire. <\/strong>A cet effet, c\u2019est Prof Coulibaly Nanga et Dr Tite B\u00e9k\u00e9 de l\u2019\u00e9quipe GJAM qui sont intervenus.<\/p>\n

Pour sa part, Prof Nanga Coulibaly a d\u2019abord rappel\u00e9, selon le rapport, le plan d\u2019action 2022 de l\u2019\u00e9quipe qui s\u2019articulait autour de quatre (4) axes. Ce sont la coordination des activit\u00e9s de l\u2019\u00e9quipe GJAM-CI\u00a0; le renforcement des capacit\u00e9s; les \u00e9tudes d\u2019\u00e9valuation des politiques climatiques; la promotion des emplois verts.<\/p>\n

\u00ab\u00a0En termes de niveau d\u2019ex\u00e9cution, les activit\u00e9s pr\u00e9vues dans l\u2019axe 1 du plan d\u2019action ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9es de mani\u00e8re effective avec la formalisation de l\u2019\u00e9quipe GJAM, l\u2019accompagnement de l\u2019\u00e9quipe par des consultants internationaux et nationaux et l\u2019orientation du comit\u00e9 de pilotage. En revanche, les activit\u00e9s de l\u2019axe \u201crenforcement de capacit\u00e9s\u201d ont \u00e9t\u00e9 report\u00e9es pour des raisons de calendrier des formateurs (OIT)\u00a0\u00bb, pr\u00e9cise le rapport.<\/p>\n

Lire aussi:\u00a0https:\/\/justeinfos.net\/fonction-publique-ivoirienne-anne-ouloto-recoit-un-award-special\/<\/a><\/p>\n

Toujours selon le rapport, relativement au d\u00e9veloppement technique du mod\u00e8le GJAM, la phase de collecte des donn\u00e9es \u00e9conomiques et le Tableau Entr\u00e9e-Sortie Classique sont achev\u00e9s. Quant \u00e0 la suite, il est indiqu\u00e9 que \u00ab\u00a0les prochaines \u00e9tapes pour l\u2019ann\u00e9e 2023 concernent l\u2019\u00e9largissement du TES aux industries vertes ainsi que la collecte des donn\u00e9es d\u2019emploi, de d\u00e9forestation et d\u2019\u00e9mission de CO2<\/sub>.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Pour sa part, Dr B\u00e9k\u00e9 a pr\u00e9sent\u00e9 la m\u00e9thodologie d\u2019\u00e9largissement du Tableau Entr\u00e9e-Sortie aux industries vertes et les donn\u00e9es n\u00e9cessaires \u00e0 cette extension.<\/p>\n

Il a achev\u00e9 sa pr\u00e9sentation pour un appel aux structures techniques productrices des donn\u00e9es requises pour l\u2019\u00e9largissement du mod\u00e8le aux industries vertes, indique le rapport.<\/p>\n

Plan d\u2019Actions 2023-2024 pour la Promotion de la Transition Juste en C\u00f4te d\u2019Ivoire<\/strong><\/p>\n

Les s\u00e9minaristes n\u2019ont pas manqu\u00e9 d\u2019\u00e9laborer le plan d\u2019action de ce Projet la \u00ab Dimension Sociale de la Transition Ecologique\u00a0\u00bb pour l\u2019ann\u00e9e 2023-2024. Ce plan d\u2019action pr\u00e9cise le rapport s\u2019articule autour de quatre que sont le Renforcement des capacit\u00e9s de recherche et de d\u00e9veloppement d\u2019un mod\u00e8le \u00e9conomique int\u00e9gr\u00e9 pour l\u2019\u00e9valuation des politiques climatiques\u00a0; le Renforcement des structures institutionnelles de dialogue social\u00a0; l\u2019Appui \u00e0 la mise en place de politique de protection sociale dans le cadre de la transition juste\u00a0; le Soutien aux politiques en mati\u00e8re de comp\u00e9tence, d\u2019entreprise et d\u2019investissement en faveur de la transition \u00e9cologique juste.<\/p>\n

Aussi, le rapport issu de ce s\u00e9minaire bilan souligne qu\u2019afin d\u2019atteindre les objectifs sp\u00e9cifiques vis\u00e9s au niveau de chaque axe strat\u00e9gique, une s\u00e9rie d\u2019activit\u00e9s sont pr\u00e9vues pour les deux ann\u00e9es \u00e0 venir (2023-2024). Ainsi, il est pr\u00e9vu de proposer un arr\u00eat\u00e9 portant attributions et fonctionnement du Comit\u00e9 National de Pilotage\u00a0; Informer le CNP de toutes les contraintes et de toutes les r\u00e9visions du plan d\u2019activit\u00e9 de l\u2019Equipe GJAM\u00a0; Faciliter aupr\u00e8s des structures techniques des Minist\u00e8res, la collecte des donn\u00e9es environnementales et d\u2019emploi\u00a0par l\u2019\u00e9quipe GJAM afin d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer le d\u00e9veloppement du mod\u00e8le\u00a0; Organiser pour l\u2019ann\u00e9e 2023, les ateliers de renforcement des capacit\u00e9s de l\u2019Equipe GJAM comme pr\u00e9vu dans le plan d\u2019activit\u00e9s r\u00e9vis\u00e9 2022-2023\u00a0; Veiller \u00e0 la prise en compte des besoins et priorit\u00e9s des mandats tripartites pour une transition juste (d\u00e9claration des travailleurs, recommandations des employeurs et du gouvernement)\u00a0; Mettre en \u0153uvre un projet pilote g\u00e9n\u00e9rateur d\u2019emplois verts dans l\u2019agriculture, l\u2019\u00e9levage ou la sylviculture afin d\u2019accompagner de mani\u00e8re concr\u00e8te le Projet \u00ab\u00a0la dimension sociale de la transition \u00e9cologique\u00a0\u00bb en C\u00f4te d\u2019Ivoire.<\/p>\n

Beno\u00eet Kadjo<\/p>\n

Info: Rapport<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Du 24 au 25 novembre 2022 a eu lieu \u00e0 Assinie, \u00e0 l\u2019initiative du Bureau pays de l\u2019Organisation Internationale du Travail (OIT) \u00e0 Abidjan, un atelier bilan relatif au projet la \u00ab Dimension sociale de la transition \u00e9cologique\u00a0\u00bb. Cet atelier sur ce projet \u00ab Dimension sociale de la transition \u00e9cologique\u00a0\u00bb, qui b\u00e9n\u00e9ficie du financement de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4307,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[36,666],"tags":[427,1218,589],"class_list":["post-4306","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-environnement-dd","category-ji-societe","tag-oit","tag-projet-oit","tag-transition-ecologique"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\nDimension sociale de la transition \u00e9cologique: l\u2019atelier bilan 2022<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L'atelier bilan 2022 du projet du bureau pays de l'OIT sur la \u00ab 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